一個進入中國500強朝陽行業(yè)的工作機會,晉升平臺廣闊,培訓(xùn)機制完善!
主要工作:
公司提供車險即將到期的客戶資源,通過電話形式聯(lián)系新老客戶續(xù)期車險,純辦公室工作,無需外出,無強制性銷售任務(wù)。
工作時間:
上午8:30-12:00下午1:40-6:30每月第一周雙休,后三周休息周天,國家法定節(jié)假日帶薪休假,并根據(jù)畢業(yè)時間享受5-15天帶薪年假。薪資福利:
1、無責任綜合底薪1800-7300元(15個等級,業(yè)務(wù)能力越強底薪越高)+提成(3%-20%) +其他獎金,新員工前兩個月薪資最低保護2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個月以上員工平均薪資5000-8000元,入職滿一年以上員工平均薪資8000以上,上不封頂。(薪資發(fā)展完全可多勞多得,不后限于只拿固定薪資想多賺錢的伙伴請大膽表現(xiàn)自己的工作能力!)
2、所有在職員工五險一金正常繳納,并且額外有年終獎金、司齡獎、節(jié)假日禮品福利等;
3、公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等;
4、針對沒有從業(yè)經(jīng)驗人員提供8天崗前帶薪培訓(xùn),(40/天培訓(xùn)津貼),培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職無需再實習,入職后有師傅攜帶,團隊經(jīng)理負責管理,工作體系完善,無需擔心無經(jīng)驗做不來等問題;5、工作滿3-6個月可進行公司崗位內(nèi)聘文職內(nèi)勤序列崗位;工作滿6個月也可內(nèi)聘團隊經(jīng)理、市場經(jīng)理等管理層,薪資更加優(yōu)厚~
[題外話)穩(wěn)定后平均薪資都在6000左右,內(nèi)部晉升完善,工作輕松,不需要倒班,固定長白,服務(wù)的客戶群體高素質(zhì),話術(shù)流暢,帶薪崗前培訓(xùn),有帶薪年假,待遇福利高
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