崗位職責:
1.公司提供之前投保過的車險即將到期的精準老客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng),電話聯(lián)系客戶,解決客戶問題,幫助其線上辦理車險續(xù)保相關(guān)事宜。
2.室內(nèi)辦公,單獨工位,環(huán)境舒適;不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務。
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%.
工作要求:
1.會進行簡單基礎的電腦操作。
2.年齡:20—40周歲。
3.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
4.高中及中專以上學歷,接受無經(jīng)驗小白,公司直聘,帶薪培訓,一對一帶教。
工作時間:
8:30—12:00,13:40—18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的第一周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
公司亮點
1.0此崗位為內(nèi)部人才培養(yǎng)崗,此崗位所有人都有機會轉(zhuǎn)為國企正式編制員工。
2.工作滿3個月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗為:人事,行政,培訓,IT等崗位。工作滿1年及以上可內(nèi)聘為團隊經(jīng)理,市場經(jīng)理等崗位,平均薪資8000~20000不等,晉升機制公開透明,堅持人性化發(fā)展
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+職級津貼+獎金+司齡獎+年終獎等。月均7000-10000,多勞多得,上不封頂。業(yè)務越多,底薪與提成相應上升。
2.職位福利:內(nèi)部的定期獎勵,包括獎品、現(xiàn)金、旅游等,以及團隊激勵活動費用;定期旅游活動、運動會;享受帶薪國家法定節(jié)假日、帶薪年休假。
3.繳納當?shù)厣绫#杲K獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓,高溫補貼,產(chǎn)假等