一、工作內(nèi)容:
1. 針對(duì)已經(jīng)投保過(guò)我公司車(chē)險(xiǎn)或車(chē)險(xiǎn)即將到期的的高端汽車(chē)用戶,通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通,為客戶今年辦理續(xù)保事宜;
2. 對(duì)于續(xù)保客戶反饋意見(jiàn)及時(shí)記錄,定期匯報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)的咨詢服務(wù);
3. 因?yàn)榫枪咎峁┑能?chē)險(xiǎn)即將到期的客戶資源,所以成功率在70%左右,成功率高,工作難度低,和客服性質(zhì)差不多;
4.純辦公室工作環(huán)境,無(wú)需跑業(yè)務(wù),無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需輪班
二、任職資格:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
2、喜歡創(chuàng)新,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心
三、工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 周末固定休息、每年5-15天的帶薪年假
四、福利待遇:
1、試用期:綜合底薪3500+提成(車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)=實(shí)收*提成點(diǎn)3.4%,非車(chē)業(yè)務(wù)=實(shí)收*提成點(diǎn)20%)+公司每月激勵(lì)(現(xiàn)金、購(gòu)物卡、紅包、獎(jiǎng)品等)。月均工資3500-4500。轉(zhuǎn)正后:基本工資(1800-4700)+新人補(bǔ)貼800+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(3.4%-30%)+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假,同時(shí)享受年終獎(jiǎng),帶薪年假,過(guò)節(jié)福利,集體旅游。
3、培訓(xùn)結(jié)束后,馬上可以繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),沒(méi)有領(lǐng)取到畢業(yè)證的公司馬上給繳納85萬(wàn)的雇主意外險(xiǎn)。
4、工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間
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