一份在中國500強(qiáng)企業(yè)效力的朝陽行業(yè),前景廣闊,晉升機(jī)會完善!
任職資格:
1、年齡40周歲以下。
2、有一定的溝通能力。
薪資福利:
1、享受底薪2000-4000元+新人獎+無上限業(yè)績提成+高額月度獎金+高額季度獎、年終獎。在職員工月薪4000起步,優(yōu)秀員工在10000元以上,上不封頂!
2、所有在職員工五險一金正常繳納;
3、享受國家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚嫁+喪假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假等;
4、多種競賽獎勵+帶薪境內(nèi)外旅游;
5、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道;
6、員工宿舍,食堂和超市設(shè)施完善,生活便利。
工作時間:8:30-12:00,13:40-18:30
公司免費向您提供車險即將到期的客戶資源,只需您通過電話維護(hù)客戶關(guān)系,完成工作任務(wù),工作內(nèi)容簡單,純辦公室工作。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系車險到期客戶做個續(xù)辦;
2、由公司提供車險到期客戶資源;
3、無經(jīng)驗也可以,正式上崗前有帶薪培訓(xùn);
薪資待遇
(1)帶薪培訓(xùn)11天
(2)新人薪資:新員工前兩個月平均薪資3500-4000.整體平均薪資5000-6000.入職滿一年平均8000-10000以上。上不封頂!
(3)五險兩金(養(yǎng)老險,醫(yī)療險,失業(yè)險,工傷險,生育險,住房公積金,年終獎金)
(4)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等);
(5)老家外省的人員工作滿3個月后,可申請調(diào)回老家分公司工作;
【晉升渠道】:工作滿3到6個月可參加公司內(nèi)聘:儲備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展
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