崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
公司是一家國(guó)企,平時(shí)的工作內(nèi)容就是通過電話的形式,由公司提供車險(xiǎn)馬上就要到期的客戶名單,我們負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù),不需要外出跑業(yè)
務(wù),也不需要自己找客戶,辦公室工作。
上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30,月休5天,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日全休(元旦,清明,五一,端午節(jié),國(guó)慶等等),每年5-15天的帶薪年假
薪資福利待遇:
(1)培訓(xùn)11天,每天40元補(bǔ)助,無試用期,次月接著交保險(xiǎn)
(2)前兩個(gè)月保底薪資2700,高的按照多的發(fā)放,基本在3500-4500以上,從第三個(gè)月開始分為九個(gè)級(jí)別,我們出單達(dá)到哪個(gè)級(jí)別就拿哪個(gè)級(jí)別的底薪,高底薪7300,然后再加上提成3%-20%來提,這樣平均工資能到6、7千以上,業(yè)務(wù)優(yōu)秀點(diǎn)的,干的時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)的每月工資都8、9千以上甚至過萬,多勞多得,上不封頂
(3)五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金)
(4)每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)
(5)公司提供各種節(jié)日福利
(6)老家外省的人員工作滿3個(gè)月后,可申請(qǐng)調(diào)回老家分公司工作
晉升渠道:
工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備主管,行政,培訓(xùn),人事, IT 等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路線供你發(fā)展!
任職要求:
職位要求:
(1)年齡20到40周歲;
(2)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本電腦操作;
(3)有一定的抗壓能力