崗位職責(zé)】:公司提供客戶名單,統(tǒng)一話述,電話形式維護(hù)新老客戶(不需要跑業(yè)務(wù),不需要自己找客戶,辦公室工作)
【任職資格】
(1)年齡20到40周歲,學(xué)歷中專或者高中及以上(大專及以上學(xué)歷員工優(yōu)先錄取)
(2)有一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),會基本電腦操作
(3)有一定的抗壓能力
【工作時(shí)間】
上午:固定上下班時(shí)間8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,每月第一周周六天雙休,后三周休周天,另外國家規(guī)定節(jié)假日全休(元旦,清明,五一,端午節(jié),國慶等等),每年5-15天的帶薪年假
【薪資福利待遇】
(1)帶薪培訓(xùn)8天/40元,培訓(xùn)結(jié)束后簽合同正式入職,無需再實(shí)習(xí),入職后會有師傅攜帶,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,培訓(xùn)及工作體系完善。
(1)無責(zé)任綜合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+其他獎(jiǎng)金,新員工前兩個(gè)月薪資保護(hù)2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個(gè)月以上員工平均薪資5000-8000元,上不封頂。
(2)七險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),重大疾病險(xiǎn),護(hù)理保險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金)
(3)每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等),老家外省的人員工作滿3個(gè)月后,可申請調(diào)回老家分公司工作
(4)工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位,工作滿6個(gè)月及以上可內(nèi)聘:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場經(jīng)理等崗位,平均薪資8K~2w不等,舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間。