任職要求:
1.會簡單基礎(chǔ)的電腦操作,年齡在20—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力,條件符合中專或高中以上學(xué)歷即可;大專及以上學(xué)歷或者有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司直招,帶薪培訓(xùn),老員工師傅一對一帶教。
工作時間:8:30——12:00,13:40——18:30。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的第一周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責(zé):
1.公司提供之前投保過的30天-60天內(nèi)車險即將到期的客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,幫助其線上辦理車險業(yè)務(wù)和服務(wù)等相關(guān)事宜。
2.不跑業(yè)務(wù)、不見客戶,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務(wù);恒溫室內(nèi)辦公環(huán)境,單獨(dú)工位,環(huán)境舒適。
3.車險為國家強(qiáng)制險,客戶易于溝通,且成交率高。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(1800-6900)+提成(車險:3.4%;意外險:15%-30%)+職級津貼(400-6800)+獎金(10%)+司齡獎+年終獎等。
熟練后員工月均工資6000-8000,多勞多得,上不封頂。業(yè)務(wù)越多,底薪與提成相應(yīng)上升。
2.職位福利:免費(fèi)班車接送上下班,房補(bǔ)。員工食堂,飯補(bǔ),體檢費(fèi)用報銷,來滬報銷路費(fèi)。
3.繳納上海社保,年終獎,年底雙薪,年假,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),高溫補(bǔ)貼,產(chǎn)假等
晉升空間:
銷售序列:由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;
銷售管理序列:三個月晉升一次,半年潛團(tuán),由潛團(tuán)晉升到渠道經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理;
非銷管理序列:由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運(yùn)維等不同級后線管理職位。
亮點(diǎn)返鄉(xiāng)政策:公司全國都有分支機(jī)構(gòu),后續(xù)想回老家參加工作的,可在分中心