工作職責(zé):
針對(duì)已投保過本公司或者車險(xiǎn)還有兩個(gè)月到期的私家車客戶,通過電腦外呼系統(tǒng)與客戶溝通報(bào)價(jià),介紹今年車險(xiǎn)優(yōu)惠政策,為客戶提供車險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)并完成出單。
辦公室業(yè)務(wù)內(nèi)勤,不外出,不用自己找資源,簡單輕松易上手。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專/高中學(xué)歷,已畢業(yè)可以提供畢業(yè)證或者學(xué)信網(wǎng)截圖,實(shí)習(xí)生可以提供學(xué)生證。
2、年齡要求:20到40周歲。
薪資待遇:
1、帶薪培訓(xùn)8個(gè)工作日,每天40元培訓(xùn)補(bǔ)貼,培訓(xùn)補(bǔ)貼共320元;
2、前兩個(gè)月新人保護(hù)薪資2700,當(dāng)月工資在3500-4000左右;
3、從第三個(gè)月開始綜合底薪在1600-7900(按級(jí)別定級(jí)共15個(gè)級(jí)別,)+提成+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各種激勵(lì)費(fèi)用,三個(gè)月后平均工資5000左右,滿半年的員工平均工資在6000以上。
4、入職次月繳納五險(xiǎn),實(shí)習(xí)生繳納85萬雇主責(zé)任險(xiǎn),可網(wǎng)簽。
5、帶薪年休假、每年1-2次旅游、生日會(huì)、聚餐等福利
工作時(shí)間:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:40-18:30。
2、休假制度:培訓(xùn)期間雙休,正式工作以后月休五天,每月第一周雙休,后三周單休周日 法定節(jié)假日全休,無值班。
晉升途徑:
工作滿3到6個(gè)月可參加公司內(nèi)聘:儲(chǔ)備經(jīng)理,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位。
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