崗位職責(zé):
1. 對(duì)CRC的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理,確保CRC工作符合GCP/SOP要求;
2. 負(fù)責(zé)CRC人員招聘計(jì)劃,擬定并實(shí)施員工培訓(xùn),完成新員工考核及轉(zhuǎn)正;
3. 負(fù)責(zé)制定人員發(fā)展計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度;
4. 匯總CRC人員工作情況,根據(jù)公司項(xiàng)目安排,制定CRC人員安排;
5. 負(fù)責(zé)CRC團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及儲(chǔ)備,管理員工的配置、培訓(xùn)、考核;
6. 對(duì)管轄區(qū)域承接的各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、管理等項(xiàng)目成果負(fù)責(zé);
7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決CRC內(nèi)部關(guān)系和問(wèn)題處理;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 教育與專業(yè)背景:專科及以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上從事CRC行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上的LM經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)能力與技能:了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程,喜歡從事臨床科研工作;
4.具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精;有責(zé)任心,積極進(jìn)取,謹(jǐn)慎細(xì)致,條理性強(qiáng);
5.能熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
6.參與過(guò)多中心臨床試驗(yàn)或接受過(guò)GCP培訓(xùn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利