崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的管理、分配、進(jìn)度及預(yù)算等相關(guān)工作;
2.完善部門(mén)SOP及各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)方案資料的審核及質(zhì)量管理;
4.負(fù)責(zé)完善部門(mén)組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)搭建及管理,提供人員培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo);
5.做好公司重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)<揖S護(hù),與臨床專(zhuān)家、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)家及評(píng)審專(zhuān)家保持密切聯(lián)系,對(duì)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行及時(shí)溝通;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各職能部門(mén)之間的協(xié)作。
任職資格
教育與專(zhuān)業(yè)背景:碩士以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn):具備新藥臨床研究工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),有臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉藥企和CRO公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;
專(zhuān)業(yè)能力與技能:良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,出色的項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;敏銳的觀察力和邏輯分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢