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職位描述：

根據(jù)公司銷售策略和總體年度指標，制定年度銷售計劃，整合公司現(xiàn)有資源和發(fā)展?jié)撛诳蛻艉蜆I(yè)務，完成相應的分攤指標。 負責客戶售后服務的跟蹤與完善

主要職責

- 整合開發(fā)公司現(xiàn)有客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻艉蜆I(yè)務，負責客戶售后服務的跟蹤與完善

- 組織業(yè)務溝通會，了解客戶需求，配合運作部門對客戶需求進行相關協(xié)調；

- 配合運作部門啟動新項目，協(xié)調解決項目初期的異常情況，幫助聯(lián)系客戶，保障項目前期建設達到客戶預期水平，完成從業(yè)務部門向運作部門的順利過渡交接；

- 定期拜訪客戶、更新客戶資料，跟蹤潛在客戶和業(yè)務，通過公司提供的工具維護客戶關系，推進業(yè)務發(fā)展；

- 協(xié)助運作部門、財務部門進行費用核對與結算。

- 與銷售部相關的不同職能部門進行密切有效溝通，以達到團隊高效運作，確保推進銷售業(yè)績；

- 負責對助理的管理，包括日常工作的安排及監(jiān)督、專業(yè)知識培訓、潛能的發(fā)掘和培養(yǎng)等；

- 在業(yè)務發(fā)展的基礎上進行團隊建設，提升團隊綜合能力，與人力資源部共同開發(fā)有效的業(yè)務人才培養(yǎng)機制；

- 為團隊培養(yǎng)新生力量，并為團隊成員創(chuàng)造平等、積極、活躍的工作環(huán)境；

- 貫徹公司高層制定的企業(yè)文化，并積極傳遞至團隊內的每位基層員工；



任職要求：

◆ 管理、市場營銷、物流等專業(yè)，大專以上學歷；性別不限

◆ 在物流公司銷售管理工作經驗2年及以上；

◆ 26-40歲，良好的英語能力，熟練使用辦公軟件；

◆ 受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓；

◆ 有豐富的團隊管理經驗以及大客戶管理經驗；

◆ 具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能

◆ 較強的獨立工作能力和公關能力，具備良好的在公眾場合演講的能力；

◆ 樂于接受挑戰(zhàn)，為人誠實可靠、品行端正，愿意與公司一起發(fā)展；