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任職要求：
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷。
2.具備5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)同行崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有極強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政工作，包括資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理、證照管理、檔案管理和會(huì)議管理等多項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)改進(jìn)公司員工食堂及用餐接待保障工作，以及公司車隊(duì)的接待工作及公務(wù)車輛的保障工作。
3.維護(hù)公司與政府、供應(yīng)商等第三方的關(guān)系，搭建完整的接待服務(wù)體系，輔助業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維修、維護(hù)及保潔、綠化等的統(tǒng)籌管理，以確保公司環(huán)境的整潔和環(huán)保要求得到滿足。
5.負(fù)責(zé)公司體系管理、職業(yè)健康管理等體系建設(shè)并推進(jìn)執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)公司安全管理工作的監(jiān)督執(zhí)行。
7.處理日常的行政管理事務(wù)，文件資料的收發(fā)存、檔案管理等，確保公司行政管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。