職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責：
1．協(xié)同其他部門組織各種活動和會議；
2．制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3．制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
4．負責總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調及落實，確保各項任務按時完成。
2．制定和維護、更新公司系統(tǒng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3．制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
4．負責總經(jīng)理交辦的重要事項的督辦、協(xié)調及落實，確保各項任務按時完成。
招聘要求：
1．本科學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關工作經(jīng)驗；
2．了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規(guī)政策；
3．熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識；
3．具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力；
4．具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理；
5．做事細致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識。
2．了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規(guī)政策；
3．熟悉國家、地方各項勞動人事法規(guī)政策，了解薪酬福利理論知識；
3．具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語言表達能力；
4．具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理；
5．做事細致，執(zhí)行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識。
獎金績效
年底獎金豐厚
工作地點
華杰大廈A座4層前臺
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北京金企鵝文化發(fā)展有限公司北京金企鵝文化發(fā)展有限公司是圖書出版、發(fā)行行業(yè)的龍頭企業(yè)，員工超過500人，主要從事大中專教材、計算機圖書、培訓考證類圖書的策劃、研發(fā)與發(fā)行，以及數(shù)字化平臺和課程的研發(fā)。公司總部設在北京，并在武漢、鄭州、濟南、上海、太原、西安和郴州設有分公司，是一家連續(xù)10年保持高速增長、充滿活力和機遇的公司。公司擁有行業(yè)內最具有競爭力的薪酬待遇、完善的福利保障、人性化的管理制度、廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升通道。包括但不限于年底獎金（1~4個月工資）、六險一金、交通補助、餐飲補助、健康體檢、員工關愛基金、企業(yè)文化建設經(jīng)費、結婚禮金等員工福利。金企鵝歡迎優(yōu)秀的你！
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