職位描述
崗位職責(zé)
1、主持集團(tuán)全面工作，制定集團(tuán)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)政策，建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度；對公司項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、建立健全集團(tuán)公司組織架構(gòu)、績效管理、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司各項(xiàng)工作高品質(zhì)、高效率運(yùn)行；
4、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目成本分析、招投標(biāo)管理、施工安全質(zhì)量管理、全面預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收管理、結(jié)算回款催收及市場經(jīng)營管理等工作；
5、針對集團(tuán)公司各部門、分公司的工作計(jì)劃、進(jìn)展、目標(biāo)推進(jìn)、完成情況；進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決問題。
6、代表集團(tuán)公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判等活動，與相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系；
1、工程管理本科及以上學(xué)歷，50歲以下，具有高級職稱、一級建造師（建筑工程）；
2、具有敏銳的判斷和處理問題的能力；
3、具有5年以上從事建筑公司高層管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的施工企業(yè)內(nèi)控體系管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和規(guī)劃的能力，具有良好的公文寫作能力；
5、掌握一定的法律知識，特別是國家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、勞動法律、法規(guī)及政策；
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識和執(zhí)行力，以及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
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