崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)維系良好的客戶關(guān)系,做好日常服務(wù)溝通,尋求與客戶深層次合作
3、負(fù)責(zé)客戶社保、公積金、入離職等人事手續(xù)的業(yè)務(wù)辦理
4、負(fù)責(zé)客戶社保公積金賬單出具、系統(tǒng)錄入和扣款等相關(guān)操作
5、負(fù)責(zé)客戶各個(gè)供應(yīng)商費(fèi)用核對(duì)、付款操作,提交發(fā)票
6、完成部門及客戶交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源工作相關(guān)工作5年以上,員工關(guān)系工作3年以上
2、熟練掌握區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金實(shí)操作業(yè)
3、熟悉區(qū)域特殊人事政策(如工作居住證政策、積分落戶政策、人才公寓等)
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力,抗壓力強(qiáng)
5、具有優(yōu)秀的書面,口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)