職位描述
熟悉各國簽證類型、移民政策及申請流程。
指導(dǎo)和支持客戶員工完成簽證及工作許可的申請。
確保派遣過程中符合所在國家/地區(qū)的法律和合規(guī)要求。
供應(yīng)商與客戶協(xié)調(diào)
與外部移民服務(wù)供應(yīng)商、搬遷公司及其他相關(guān)合作方保持良好的溝通與合作。
作為公司與客戶的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，協(xié)調(diào)Mobility相關(guān)工作內(nèi)容。
解決派遣過程中可能出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)質(zhì)量。
全球派遣支持
制定并優(yōu)化全球派遣政策及流程，確保員工跨境工作的高效性和合規(guī)性。
協(xié)調(diào)員工搬遷、安置、稅務(wù)、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)，提供全面支持。
為客戶和員工提供關(guān)于國際流動的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
政策研究與改進(jìn)
持續(xù)跟蹤全球移民政策和法規(guī)的變化，確保流程更新及時(shí)。
與內(nèi)部HR、法律和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化Mobility政策和服務(wù)。
數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
管理和維護(hù)員工派遣和簽證申請的相關(guān)記錄。
為管理層提供Mobility相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，支持戰(zhàn)略決策。
指導(dǎo)和支持客戶員工完成簽證及工作許可的申請。
確保派遣過程中符合所在國家/地區(qū)的法律和合規(guī)要求。
供應(yīng)商與客戶協(xié)調(diào)
與外部移民服務(wù)供應(yīng)商、搬遷公司及其他相關(guān)合作方保持良好的溝通與合作。
作為公司與客戶的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，協(xié)調(diào)Mobility相關(guān)工作內(nèi)容。
解決派遣過程中可能出現(xiàn)的問題，確保服務(wù)質(zhì)量。
全球派遣支持
制定并優(yōu)化全球派遣政策及流程，確保員工跨境工作的高效性和合規(guī)性。
協(xié)調(diào)員工搬遷、安置、稅務(wù)、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)，提供全面支持。
為客戶和員工提供關(guān)于國際流動的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
政策研究與改進(jìn)
持續(xù)跟蹤全球移民政策和法規(guī)的變化，確保流程更新及時(shí)。
與內(nèi)部HR、法律和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)化Mobility政策和服務(wù)。
數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
管理和維護(hù)員工派遣和簽證申請的相關(guān)記錄。
為管理層提供Mobility相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，支持戰(zhàn)略決策。
本科及以上學(xué)歷，HR、國際貿(mào)易、法律或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
至少3年在國際派遣、簽證管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉多國簽證類型、移民政策及跨境派遣流程。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行高效合作。
英語流利，具備其他語言能力者優(yōu)先。
具有較強(qiáng)的解決問題能力和合規(guī)意識。
加分項(xiàng)
了解國際稅務(wù)政策和薪酬調(diào)整相關(guān)知識。
至少3年在國際派遣、簽證管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉多國簽證類型、移民政策及跨境派遣流程。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行高效合作。
英語流利，具備其他語言能力者優(yōu)先。
具有較強(qiáng)的解決問題能力和合規(guī)意識。
加分項(xiàng)
了解國際稅務(wù)政策和薪酬調(diào)整相關(guān)知識。
工作地點(diǎn)
海創(chuàng)大廈B座28樓
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