工作內(nèi)容:
1、辦理客戶員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)手續(xù),提供相關(guān)員工咨詢服務(wù);
2、收集和匯總相關(guān)人事數(shù)據(jù)、檔案,進行人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和流程管理等工作;
3、辦理社保及人事相關(guān)資料的核收和傳遞,提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù);
4、協(xié)助項目組進行薪資核算、社保辦理、人事系統(tǒng)維護等工作的開展;
4、其它人事相關(guān)工作。
工作要求:
1、 有2-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有薪資核算和社保管理的實操經(jīng)驗;
2、 使用過人力資源系統(tǒng);
3、 具有一定的英文表達和書寫能力(必要條件);
4、 接受駐場甲方工作的方式;
5、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;
6、 良好的服務(wù)意識,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;