職位描述
咨詢顧問大福利大健康員工福利健康
職位描述：
1、建立客戶檔案、決策樹，不同層級的客戶管理人員的對接與維護；
2、負責(zé)客戶的業(yè)務(wù)交付，做好大客戶的維護與再開發(fā)、競爭方市場份額的再開拓等；
3、制定維護客戶定期拜訪計劃，維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系，充分了解客戶需求、制定/演示集團/企業(yè)大福利大健康解決方案、推動談判業(yè)務(wù)達成，保 證方案的有效實施；
4、積極推動企業(yè)客戶關(guān)于員工健康促進項目活動的進場與推廣；
5、保持有效溝通，提升客戶滿意度，推動成交，提高單個客戶銷售額，幫助客戶實現(xiàn)目標
6、定期追蹤客戶大福利大健康等相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告，協(xié)助團隊完成客戶相關(guān)指標
7、根據(jù)產(chǎn)品條款和客戶服務(wù)內(nèi)容制作綜合福利手冊，為客戶提供員工福利說明會等
2、負責(zé)客戶的業(yè)務(wù)交付，做好大客戶的維護與再開發(fā)、競爭方市場份額的再開拓等；
3、制定維護客戶定期拜訪計劃，維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系，充分了解客戶需求、制定/演示集團/企業(yè)大福利大健康解決方案、推動談判業(yè)務(wù)達成，保 證方案的有效實施；
4、積極推動企業(yè)客戶關(guān)于員工健康促進項目活動的進場與推廣；
5、保持有效溝通，提升客戶滿意度，推動成交，提高單個客戶銷售額，幫助客戶實現(xiàn)目標
6、定期追蹤客戶大福利大健康等相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告，協(xié)助團隊完成客戶相關(guān)指標
7、根據(jù)產(chǎn)品條款和客戶服務(wù)內(nèi)容制作綜合福利手冊，為客戶提供員工福利說明會等
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有同業(yè)客戶經(jīng)驗，團體保險/員工福利/健康管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉員工綜合福利板塊相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)流程，并具備本行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)歷；
3.希望在員工福利健康行業(yè)發(fā)展，有良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作，較強的適應(yīng)與自驅(qū)力；
2.熟悉員工綜合福利板塊相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)流程，并具備本行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)歷；
3.希望在員工福利健康行業(yè)發(fā)展，有良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作，較強的適應(yīng)與自驅(qū)力；
4.有意愿展示自己，靈活暢談、邏輯清晰，善于學(xué)習(xí)與復(fù)盤，自驅(qū)力強。
工作地點
恒通國際商務(wù)園B36號樓C座2層CDP集團
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張女士/HR
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薪得付信息技術(shù)(上海)有限公司北京分公司我們成就企業(yè)，增進員工體驗讓員工從而賦能企業(yè)未來核心價值CDP品牌隸屬于上海才爍人才信息咨詢有限公司，CDP集團于2004年成立，作為全場景化HR SaaS廠商，秉承“成就企業(yè)、造福員工”的理念，通過“SaaS+服務(wù)+生態(tài)”的商業(yè)模式，為企業(yè)提供HR SaaS基礎(chǔ)運營（招聘、預(yù)入職、考勤、薪資傭金、彈性福利、用工管理、全球員工主數(shù)據(jù)管理）、共享服務(wù)中心建設(shè)、企業(yè)出海、靈活用工、員工福利健康等全方位人力資源服務(wù)。通過人才發(fā)展、績效目標、組織效能等激發(fā)員工潛力，激活組織動能，助力企業(yè)實現(xiàn)敏捷高效運營；在200+行業(yè)合作伙伴的協(xié)助下，打造數(shù)字化人力資源服務(wù)與未來數(shù)字健康的雙重生態(tài)圈。目前CDP集團在中國、美國、澳大利亞、印度、日本、新加坡、荷蘭等國家擁有30多家分支機構(gòu)，累計服務(wù)35個行業(yè)超過4000家大中型企業(yè)，同時也為超過70%中企出海百強企業(yè)全球業(yè)務(wù)拓展保駕護航。
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