1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標,根據(jù)集團部署,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成各項工作指標;
2、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等工作負責,按計劃、按合同、按圖紙施工,確保工程保質(zhì)保量進行;
3、組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)批準后具體組織實施和執(zhí)行;
4、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識。根據(jù)工程項目實際,制定有關(guān)的計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;
5、負責工程勞務(wù)分包的組織和管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;
6、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。
任職資格:
1、45歲以下,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上建筑施工項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗,至少經(jīng)歷一個項目的全周期施工管理過程;
3、工作思路清晰、有決策能力,熟悉各類施工工藝和流程,具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力;
4、有EPC項目或海外項目工作經(jīng)歷。
要求:此崗位工作地點在海外,不接受出差勿投。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、通訊補助。
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