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    更新于 6月19日

    高端住宅寫字樓禮賓司/客服/物業(yè)

    6千-9千
    • 深圳南山區(qū)
    • 大沖
    • 1年以下
    • 大專
    • 全職
    • 招10人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團隊執(zhí)行強

    職位描述

    禮賓員全職管家客服接待會務(wù)
    可分配(全深圳)
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)建立并管理客戶檔案,做好資料的收集、歸檔、管理工作;定期走訪、回訪租戶;
    2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的通告、文件的發(fā)送;
    3、受理租戶報修、投訴、建議及意見等,并跟進協(xié)調(diào)各部門進行處理;
    4、做好分管區(qū)域內(nèi)物管費或其他費用的收繳工作;
    5、 巡視公共區(qū)域,做好管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事項;
    6、負責(zé)監(jiān)督、檢查各項工程維修保養(yǎng)、清潔綠化狀況、環(huán)境保護狀況、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理狀況,辦理裝修進場手續(xù)并予以登記、統(tǒng)計、核對和報告。

    崗位要求:
    1、20-30周歲,大專及以上學(xué)歷,形象大方,身高165CM以上//身高178CM以上,儀表端莊,具有良好的客戶服務(wù)意識 ;
    2、1年以上酒店或物業(yè)客服工作經(jīng)驗,同時可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(提供實習(xí)機會);
    3、普通話標(biāo)準(zhǔn),可用英語作日常交流,能用粵語溝通者優(yōu)先考慮。

    工作時間:早晚班8-16點/14-22點(或9-18點,根據(jù)分配地點不同工作時間分為這兩種),單,包吃不包住

    員工薪酬:
    1、加班享有加班費(按國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);
    2、防暑降溫費:750~1500元/年;
    3、正式員工節(jié)日補助:2200元/年
    4、司齡工資:入職滿一年后可享受,年度累進,720~7200元/年;
    5、享有績效獎金、年終獎金;
    6、享有學(xué)歷/技能/職稱津貼、全勤獎、生日禮金等。

    員工福利:
    1、購買五險一金(醫(yī)療繳交最高標(biāo)準(zhǔn)-綜合醫(yī)療),同時購買商業(yè)保險;
    2、有薪假期(年假、年資假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等);
    3、食宿:提供免費工作餐;不提供宿舍,發(fā)放住房補貼及交通補貼
    4、年度免費體檢以及體質(zhì)檢測。

    員工活動:
    公司定期開展生日活動、籃球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活動等。
    職業(yè)培養(yǎng):
    1、新員工提供入職面談、入職培訓(xùn)、入職引導(dǎo)
    2、專業(yè)崗位培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能
    3、人才梯隊培養(yǎng):基干班、雛鷹班、精鷹班、經(jīng)理人講壇等

    職業(yè)通道:(雙通道職業(yè)發(fā)展路徑)
    1、管理路線:員工→領(lǐng)班→主管→高級主管→助理經(jīng)理→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)
    2、專業(yè)路線:助理專員→專員→主管→高級主管→專業(yè)助理經(jīng)理→專業(yè)副經(jīng)理→專業(yè)經(jīng)理

    工作地點

    華潤置地大廈E座華潤物業(yè)

    職位發(fā)布者

    張先生/人事

    立即溝通
    公司Logo潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司
    華潤萬象生活是世界500強華潤集團旗下華潤置地下屬子公司,華潤萬象生活物業(yè)深圳中心成立于2001年11月08日,是一家具有獨立法人資格,具備國家一級資質(zhì)中國領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運營服務(wù)供應(yīng)商。現(xiàn)已發(fā)展成擁有員工逾3800人,管理項目總面積逾1042.5萬平方米,是提供涵蓋品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運營、智慧物聯(lián)管理、科技平臺創(chuàng)新為一體的“平臺型泛社區(qū)經(jīng)濟服務(wù)商”,以務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻的企業(yè)精神,做實、做強、做大、做好、做長的發(fā)展理念,致力于成為中國最值得托付的資產(chǎn)管理者。公司設(shè)立運營品質(zhì)安全部、市場拓展部、資產(chǎn)經(jīng)營部、人力行政部、黨群工作部、財務(wù)部、招采成本部等部門,對物業(yè)系統(tǒng)的日常運營和管理實行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方法統(tǒng)一、執(zhí)行統(tǒng)一,靈活的人才選聘機制及完備的培訓(xùn)體系使公司員工整體素質(zhì)及專業(yè)化服務(wù)能力不斷提升。公司提供多業(yè)態(tài)高端綜合服務(wù),管理項目涵蓋三大類別:高品質(zhì)城市生活空間服務(wù)(住宅、公寓、寫字樓、商業(yè))、城市綜合運營服務(wù)(政府公建、體育館、公園、展覽館)、政府公共綜合治理整治及運營管理(城市更新類項目建設(shè)代運營)。
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