崗位職責(zé):
1.制定年度銷售計(jì)劃及具體的職責(zé)分工。
2.管理年度銷售進(jìn)度及報(bào)告,確保所有銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)需求量匹配。
3.協(xié)調(diào)計(jì)劃和跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng);定期舉辦會(huì)議研究工作進(jìn)展,確保在有效的時(shí)間內(nèi)達(dá)到年初制定的計(jì)劃。
4.建立和發(fā)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道,建立與戰(zhàn)略合作伙伴的非正式伙伴關(guān)系,以提高客戶的業(yè)績(jī),并確保實(shí)現(xiàn)理想的市場(chǎng)滲透和銷售業(yè)績(jī)。
5.對(duì)外部市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和內(nèi)部發(fā)展進(jìn)行研究和分析,以確保為特定的部門部署積極的商業(yè)戰(zhàn)略和行動(dòng)策略,并投入和開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性的商業(yè)模式,以增加特定部門的成功機(jī)會(huì)。
6.管理、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,以確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)有良好的動(dòng)力和能力。
7.組織相應(yīng)的推廣活動(dòng),如講座、研討會(huì)、會(huì)議及展覽等建立企業(yè)品牌,在全公司范圍內(nèi)的水平,促進(jìn)銷售增長(zhǎng);在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理營(yíng)銷預(yù)算。
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