工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的管理工作,確保新店開(kāi)業(yè)日常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)驗(yàn);
4、能隨時(shí)洞察競(jìng)品銷售策略,并提出合理的建議;
5、監(jiān)督終端店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
6、定期巡店,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)建議方案。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,零售服裝相關(guān)行業(yè),5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn),精通零售管理細(xì)節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作;
3、熟悉河南服裝市場(chǎng)。
薪酬福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、住房公積金;
3、舒適安全的辦公環(huán)境;
4、享有每年調(diào)薪晉升機(jī)會(huì);
5、公司重視人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí),為員工提供各種免費(fèi)培訓(xùn);
6、豐富多彩的員工活動(dòng),如生日會(huì)、年會(huì)、員工技能競(jìng)賽等。
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