崗位職責:
1、根據(jù)總部年度計劃,制定全年銷售目標及管理制度,并監(jiān)督貫徹實施,確保目標的達成;
2、激勵員工,推動團隊建設,培養(yǎng)部門員工隊伍,開展部門內(nèi)部員工績效考核工作;
3、編制本年度部門費用預算,并負責本部門的費用管理與控制;
4、不斷優(yōu)化和完善部門管理和相關業(yè)務流程制度,使之有利于公司總體運作;
5、加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保各項工作的順利開展。
崗位要求:
1、男女不限,10年及以上服裝零售行業(yè)的管理經(jīng)驗;
2、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗,精通零售管理細節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作;
3、熟悉河南省內(nèi)服裝零售行業(yè)的市場行情。