雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
逆變器ANSYSCAEMultisimcatia模具SolidWorks
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)逆變器的設(shè)計(jì)，工程定義、工程變更、設(shè)計(jì)釋放等工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)
2.負(fù)責(zé)逆變器相關(guān)零部件的認(rèn)可、零部件實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、試驗(yàn)失效分析、技術(shù)評(píng)審及判定等
3.掌握和消化客戶技術(shù)輸入，包括SOR、功能圖、環(huán)境物理邊界等；根據(jù)客戶需求和內(nèi)部需求，制定子系統(tǒng)和零部件需求規(guī)范
4.根據(jù)客戶要求制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并釋放，主要指3D, 2D數(shù)據(jù)、產(chǎn)品技術(shù)方案等，并進(jìn)行設(shè)計(jì)偏差分析、ECR 實(shí)施，D-FMEA維護(hù)更新等"
5.制定設(shè)計(jì)方案的CAE模擬驗(yàn)證計(jì)劃并確認(rèn)結(jié)果
6.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中相關(guān)APQP文件的制作，包括BOM、特性明細(xì)表、D-FMEA等
7.提供客戶技術(shù)支持，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的技術(shù)問題
8.研究產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、法規(guī)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化，參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械，車輛，熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.從事逆變器及相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉模具結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，掌握鑄造，注塑，沖壓，鍛造，機(jī)加工等工藝基礎(chǔ)；
4.掌握GD&T, 及公差累計(jì)分析；
5.熟悉CAE仿真計(jì)算，流體熱交換經(jīng)驗(yàn)；
6.掌握逆變器產(chǎn)品基本構(gòu)造及原理；
7.英語或日語熟練。
工作地點(diǎn)
紫星路
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
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善誠科技發(fā)展（上海）有限公司善誠科技發(fā)展（上海）有限公司公司簡介：善誠科技集團(tuán)，隸屬于日本的TechnoPro Holdings集團(tuán)（東證1部上市），為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團(tuán)開展技術(shù)服務(wù)事業(yè)已有30余年歷史，現(xiàn)擁有技術(shù)類員工2萬3千余人。善誠科技集團(tuán)成立于2002年，科技創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力方面取得了顯著成就，為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力，先后獲得國家相關(guān)部門頒發(fā)的跨國公司地區(qū)總部認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、以及創(chuàng)新型中小企業(yè)等認(rèn)證。中國總部位于上海，總投資750萬美元，技術(shù)類員工約530人。20多年的行業(yè)深耕，在汽車、FA(工業(yè)自動(dòng)化）、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，近年更是積極應(yīng)用AI(人工智能）技術(shù)，致力于解決行業(yè)共通課題，打造善誠科技的4大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。善誠科技集團(tuán)的業(yè)務(wù)囊括了從（嵌入式開發(fā)），（軟件開發(fā)），（軟硬件測(cè)試）到（機(jī)械設(shè)計(jì)），（電氣電子設(shè)計(jì)），（建筑設(shè)計(jì)）等技術(shù)領(lǐng)域。此外，作為針對(duì)進(jìn)駐中國市場(chǎng)的支援服務(wù)，（人事代理），（辦公室后勤支持）等都屬于善誠科技集團(tuán)的服務(wù)范圍。一經(jīng)錄用，公司將為您提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇：1.按照法規(guī)，足額繳納社保及公積金。 2.年最大15天帶薪休假（國家年假和公司年假）、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等。※國家年假結(jié)合社保工齡賦予；公司年假入職第一年3天，隨入職年數(shù)的增加而遞增。3.業(yè)績考核評(píng)定獎(jiǎng)金（不設(shè)上限），體現(xiàn)多勞多得，積極獎(jiǎng)勵(lì)為公司作出貢獻(xiàn)的員工。4.入職滿3個(gè)月的員工，加入公司福利商業(yè)險(xiǎn)，使員工患病無憂；為員工提供子女附加險(xiǎn)。5.各項(xiàng)激勵(lì)金和賀金（MVP獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、新人獎(jiǎng)、結(jié)婚、生育、喪事慰問等）。6.積分福利，可以兌換相應(yīng)禮品或購物卡。※積分福利包括生日積分、激勵(lì)積分、感謝積分，學(xué)習(xí)積分等。7.專業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專業(yè)技術(shù)研修、語言研修，提供出國研修機(jī)會(huì)。※公司配備E-Learning培訓(xùn)系統(tǒng)，內(nèi)容豐富，結(jié)合自主學(xué)習(xí)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)積分。8.入職滿半年的員工，可免費(fèi)參加公司福利體檢。9.一年1-2次的團(tuán)建旅游，大型年會(huì)和交流會(huì)等豐富的公司活動(dòng)。10.每年一次晉升考評(píng)，能力者優(yōu)先升職加薪。善誠科技集團(tuán)旗下有：中國總部：善誠科技發(fā)展（上海）有限公司分支機(jī)構(gòu)：善誠科技發(fā)展（上海）有限公司大連分公司善誠科技發(fā)展（上海）有限公司無錫分公司善誠科技發(fā)展（上海）有限公司廣州分公司善誠科技發(fā)展（合肥）有限公司善誠優(yōu)思科技（杭州）有限公司上海搏德謀爾人才咨詢有限公司通過在華構(gòu)建覆蓋面更廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供更加靈活的服務(wù)支持。欲知更多公司信息請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站：http://www.technopro.com.cn/以上
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