工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服部全面日常管理工作,協(xié)調(diào)、配合項目各部門之間工作完成的完整性并有效的實施工作計劃,負(fù)責(zé)制定客服部年度預(yù)算,掌控本部門物品消耗,在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下,進(jìn)行成本控制。
2、負(fù)責(zé)本部門的安全和服務(wù)質(zhì)量管理工作;嚴(yán)格按照工作程序和服務(wù)質(zhì)量要求,進(jìn)行檢査和督促工作,對管理過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項及時評審并修正。包括:各類服務(wù)的實施、投訴處理、物業(yè)管理服務(wù)査詢、信息收集等。
3、負(fù)責(zé)下屬管理人員的工作績效考核,積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛,不斷探索管理方法,提高管理效率;負(fù)責(zé)客服管家服務(wù)質(zhì)量管理工作,對客服管家在服務(wù)中存在的問題給予正確指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)定期主持本部門例會,采集行業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)信息,及時擬定、修改本部門培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施,提高員工業(yè)務(wù)質(zhì)素。
5、負(fù)責(zé)本部門實施每年一次客戶滿意度調(diào)査,征求客戶意見,建立良好客戶關(guān)系,提高公司的企業(yè)形象。
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