2、渠道規(guī)劃:制定適合的促銷方案;通過內部協(xié)調,確保分公司策略的落地,達到各渠道的銷量、市場份額與利潤目標。
3、數(shù)據分析: 能夠進行合理的年度銷售任務分解與費效比分析;能夠收集與整合各方面數(shù)據,對渠道與競品狀況進行有效分析,發(fā)掘機會點,通過正確的決策實現(xiàn)生意目標;
4、經銷商管理:與經銷商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動計劃;監(jiān)督線路規(guī)劃,產品鋪市,活躍客戶,門店產出與終端庫存等有效執(zhí)行狀況。
任職要求:
1、年齡:24-33歲之間,大專以上學歷;
2、2年以上快消品行業(yè)經驗和經銷商管理經驗
3、能適應出差和駐外(蘇北、皖北、魯西南范圍內
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