崗位:餐飲銷售業(yè)務(wù)主任(桂林)
一、主要職責(zé):
1、根據(jù)營業(yè)所年度目標(biāo)銷量規(guī)劃,分解承接所負責(zé)市場區(qū)域的銷量目標(biāo)及各項工作指標(biāo)。
2、落實各項銷售策略,根據(jù)產(chǎn)線規(guī)劃,結(jié)合所負責(zé)市場制定產(chǎn)品銷售策略。
3、根據(jù)所負責(zé)市場區(qū)域的年度目標(biāo),協(xié)同產(chǎn)線、渠道及經(jīng)銷商實現(xiàn)行動方案的有效推動與落地,定期復(fù)盤及時糾偏。
4、跟進各項營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)、經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù),渠道費效比輸出與管理。
5、參與經(jīng)銷商賦能項目,協(xié)助經(jīng)銷商做好行動方案的推動、追蹤、落地,為經(jīng)銷商提供賦能與幫扶。
6、根據(jù)銷量情況做好營業(yè)所庫存管理;督導(dǎo)經(jīng)銷商KDS/SAP/BW數(shù)據(jù)的正確錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
7、根據(jù)銷量計劃及實際銷售情況,及時反饋至供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),保證終端到貨的及時性。
8、對于破損和滯銷的產(chǎn)品的處理,及時跟進客戶投訴。
9、完成上級交辦的其他營業(yè)所工作。
二、任職條件:
1、大專及以上,市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上工作經(jīng)驗;快速消費品行業(yè)3年及以上銷售經(jīng)驗;
3、1年及以上銷售或渠道管理經(jīng)驗
4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項目管理和項目推進能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。
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