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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定營業(yè)部營銷人員績效考核制度工作；
2、負(fù)責(zé)營銷人員營銷客戶的信息錄入和維護(hù)，營銷人員酬金計(jì)算、業(yè)績考核以及組織酬金發(fā)放單簽收等酬金管理工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤營銷人員績效，定期形成績效考核結(jié)果，篩選績效預(yù)警人員，按時(shí)完成營銷人員績效考核工作報(bào)表和總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員績效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為市場(chǎng)拓展部決策提供支持；
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)，包括考勤管理、駐點(diǎn)巡查、業(yè)績考核管理等；
6、負(fù)責(zé)策劃、組織和落實(shí)對(duì)不同績效水平的營銷人員的分類激勵(lì)和督導(dǎo)措施。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)；
2、了解證券從業(yè)人員管理的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用office等辦公軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)管理及營銷工作相關(guān)崗位實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；已通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

簡歷投遞方式（求職者僅可通過以下兩種方式進(jìn)行投遞）：
1、關(guān)注“招商證券招聘”公眾號(hào)-點(diǎn)擊“加入招證”-點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”-搜索相關(guān)崗位進(jìn)行投遞；
2、登錄公司官網(wǎng)（www.cmschina.com.cn）-點(diǎn)擊“走進(jìn)招商”-點(diǎn)擊“網(wǎng)上招聘”-點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”-搜索相關(guān)崗位進(jìn)行投遞。