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    更新于 1月3日

    實施經(jīng)理(礦業(yè)專業(yè))-礦山數(shù)字化方向(

    1萬-1.8萬
    • 武漢洪山區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍

    職位描述

    礦業(yè)信息化

    任職要求

    1、本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè);

    2、兩年及以上礦山數(shù)字化建設(shè)現(xiàn)場管理及實施工作經(jīng)驗;

    3、熟悉露天礦山生產(chǎn)運營業(yè)務(wù);

    4、能適應(yīng)礦山環(huán)境,能夠深入項目現(xiàn)場,掌握項目的工期、質(zhì)量等情況;

    5、需要具備良好的心理素質(zhì)和身體健康狀況;?

    6、具備良好的溝通表達(dá)能力以及強烈的工作責(zé)任心;

    7、工作地點常駐國外,有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    8、每工作半年可休假一個月,回國休假報銷來回機票。

    崗位職責(zé)

    1、參與數(shù)字化礦山項目前期建設(shè)方案、預(yù)算編制和投標(biāo)等工作;

    2、協(xié)助項目經(jīng)理確保項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、效益等完成目標(biāo);

    3、負(fù)責(zé)國外礦山數(shù)字化建設(shè)項目的現(xiàn)場實施管理工作;

    4、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃的落實,并定期向業(yè)主或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

    5、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商等之間的關(guān)系,確保項目順利實施;

    6、在項目實施過程中遇到問題時,要盡快匯報并采取有效的措施進(jìn)行解決;

    7、參與項目實施過程中的驗收文檔、技術(shù)資料等的編制工作;

    8、協(xié)助完成項目驗收、結(jié)項及回款工作。

    工作地點

    慧谷大廈A棟

    職位發(fā)布者

    宋女士/hr

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)
    武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務(wù)行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務(wù)行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風(fēng)雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認(rèn)定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定企業(yè)等榮譽稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認(rèn)證,并獲得了全球第五大水務(wù)環(huán)境運營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先提出智慧運營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認(rèn)同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強中的13家企業(yè)提升集團化智慧運營管控能力;在村鎮(zhèn)水務(wù)領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務(wù)企業(yè)提供專業(yè)的智慧運營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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