崗位職責(zé):
1、制定全行內(nèi)外部利率定價管理相關(guān)政策制度和年度定價計劃,制定全行存貸款利率定價策略并組織實施;
2、組織、推動、落實全行存貸款利率定價管理、FTP管理和系統(tǒng)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化模型,深入推進(jìn)定價精細(xì)化管理;
3、動態(tài)監(jiān)測全行利率定價運行情況,結(jié)合FTP定價情況,開展分析并提出相關(guān)政策建議和工作措施;
4、負(fù)責(zé)定價系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)以及系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 5、其他與定價管理相關(guān)的工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、具有2年及以上銀行業(yè)或會計師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備CPA、CFA認(rèn)證資格者優(yōu)先;
3、具備比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融知識體系;熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù);具有商業(yè)銀行內(nèi)外部利率定價管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、邏輯清晰,踏實認(rèn)真,能夠承受較大工作壓力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊意識較強(qiáng);
5、身體健康、品行端正,無違法違規(guī)等不良記錄,不屬于我行親屬回避的范圍。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、試用期全額、節(jié)日福利、周末雙休