崗位職責(zé):
1.稅務(wù)制度管理:制定全行稅收管理制度,建立健全稅務(wù)管理體系,防范財稅風(fēng)險;
2.稅收策略管理:深入研究、掌握國家稅收政策,確定全行納稅規(guī)則和稅收政策執(zhí)行策略;
3.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)全行涉稅發(fā)票管理,制定并完善發(fā)票領(lǐng)購、使用、保管流程,制定電子發(fā)票管理流程;
4.涉稅服務(wù)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)全行涉稅業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn),并實施定期檢查;
5.納稅申報管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)部門財務(wù)報表、涉稅信息統(tǒng)計和涉稅分析報告的報送;負(fù)責(zé)增值稅認(rèn)證;負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的日常申報和所得稅匯算清繳(含財產(chǎn)報損、研發(fā)費加計扣除);涉稅資料報送和統(tǒng)計報表(含千戶集團(tuán))上報;
6.稅務(wù)系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)全稅種平臺需求調(diào)研和應(yīng)用場景落地,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)使用系統(tǒng),系統(tǒng)日常運行維護(hù)管理;掌握核心增值稅的處理邏輯和數(shù)據(jù)鏈條,能及時進(jìn)行問題處理和系統(tǒng)優(yōu)化;
7.與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)日常聯(lián)系,建立良好稅企關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.了解金融相關(guān)理論和銀行管理理論知識;熟悉國家及行業(yè)的財會制度、相關(guān)法律法規(guī);熟悉會計、稅務(wù)管理知識;
4.具有集團(tuán)公司稅務(wù)管理崗位或四大會計師事務(wù)所2年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
5.具有取得會計、稅務(wù)相關(guān)資格證書的優(yōu)先。