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1，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和管理。
2，處理與采購(gòu)相關(guān)的事務(wù)，如供應(yīng)商管理、采購(gòu)訂單等。
3，負(fù)責(zé)招聘邀約、面試培訓(xùn)、辦理新員工入職與離職相關(guān)的工作。
4，日常考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
5，負(fù)責(zé)日常人事工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。
6，負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，并不斷完善績(jī)效管理體系。
7，負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理。
8，組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
9，負(fù)責(zé)車輛銷售部銷售數(shù)據(jù)處理，報(bào)表制作，文檔整理歸檔。
10，完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1，具有1年或以上企業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
2，熟悉基本辦公知識(shí)與技能，熟練使用Office等辦公軟件。
3，具備良好的文字功底，能夠撰寫各種公文。
4，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通。
5，能夠處理多任務(wù)并有效組織日常行政工作。
6，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和適應(yīng)能力。
7，有團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)也能獨(dú)立完成任務(wù)。
8，具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
9，具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
10，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。企業(yè)管理、行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。