雇員點評標簽
職位描述
商品企劃鞋服
【職位描述】
1、協(xié)助公司年度商品企劃制定與執(zhí)行，確保商品策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2、負責推進商品企劃方案，包括產品線梳理、新品開發(fā)策略、產品生命周期管理等。
3、深入分析市場趨勢、消費者需求及競爭對手動態(tài)，為商品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
4、與設計、銷售、生產等部門緊密合作，確保商品的開發(fā)、生產與銷售流程順暢。
5、定期監(jiān)控商品銷售情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和反饋及時調整商品策略。
6、負責商品相關文檔的整理與歸檔，確保信息的準確性與及時性。
【任職要求】
1、有3年以上商品企劃或相關領域從業(yè)經(jīng)驗，鞋服行業(yè)背景。
2、鞋靴設計、服裝設計、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)（優(yōu)先）
3、對鞋類市場有深入的了解和濃厚的興趣，對時尚趨勢有敏銳洞察力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與多個部門協(xié)同工作，確保項目順利進行。
1、協(xié)助公司年度商品企劃制定與執(zhí)行，確保商品策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2、負責推進商品企劃方案，包括產品線梳理、新品開發(fā)策略、產品生命周期管理等。
3、深入分析市場趨勢、消費者需求及競爭對手動態(tài)，為商品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
4、與設計、銷售、生產等部門緊密合作，確保商品的開發(fā)、生產與銷售流程順暢。
5、定期監(jiān)控商品銷售情況，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和反饋及時調整商品策略。
6、負責商品相關文檔的整理與歸檔，確保信息的準確性與及時性。
【任職要求】
1、有3年以上商品企劃或相關領域從業(yè)經(jīng)驗，鞋服行業(yè)背景。
2、鞋靴設計、服裝設計、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)（優(yōu)先）
3、對鞋類市場有深入的了解和濃厚的興趣，對時尚趨勢有敏銳洞察力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與多個部門協(xié)同工作，確保項目順利進行。
工作地點
浙江溫州永嘉千石奧康工業(yè)園
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職位發(fā)布者
余先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
奧康國際浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司，創(chuàng)建于1988年。中國民營企業(yè)500強，也是北京2008年奧運會皮具產品供應商，于2012年4月26日在上海證券交易所A股主板正式掛牌上市，股票代碼：603001。公司建立了行業(yè)第一所鞋類科技研究院、三大制造基地和上海華東運營中心，擁有奧康、康龍兩個自有品牌，代理SKECHERS（斯凱奇）和PUMA（彪馬），并與INTERSPORT(宜動體育)達成戰(zhàn)略合作。同時，并成功VALLEVERDE(萬利威德)的大中華區(qū)所有權，形成了橫向一體化的經(jīng)營模式。公司自成立至今，致力于科技研發(fā)投入、產品技術創(chuàng)新及品牌營銷建設，堅持“誠信經(jīng)營、質量至上”的治企方針，先后獲得“中國真皮領先鞋王”、“全國質量獎”、“CCTV中國年度最佳雇主”、“國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”、“中國工業(yè)設計中心”等榮譽。未來，公司將始終肩負“全球舒適男士皮鞋引領者”的使命，堅持“十年成為中國皮鞋領導品牌”的愿景，秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、責任”的核心價值觀，恪守“以顧客為中心，以員工為根本”的宗旨，發(fā)揮核心優(yōu)勢，智造“更舒適的男士皮鞋”，以行穩(wěn)致遠的步伐和不可阻擋的變革力量，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。
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