【職位描述】
1、負責公司效能監(jiān)察辦法的制定和實施;
2、負責對公司違紀員工的行為進行調(diào)查并按制度處理;
3、負責公司總監(jiān)/總經(jīng)理問責制的管理與實施;
4、負責公司不定期對相關(guān)人員在經(jīng)營管理中的工作情況進行監(jiān)察活動;
5、負責公司受理對監(jiān)察對象的檢舉、控告、申訴并參與案件調(diào)查核實。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,財管、會計、審計學等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先);
2、有3年及以上監(jiān)察、內(nèi)審等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、具有專業(yè)敏銳度,工作原則性強,有一定溝通談判能力;
4、能適應一定頻率的全國范圍出差。