1. 任職要求:
(1)3年以上調(diào)味品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)基層工作經(jīng)歷;
(2)熟悉桂南市場(chǎng),并具有一定的快速消費(fèi)品行業(yè)資源背景,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
(5)能吃苦耐勞,深入基層,開(kāi)展工作,能承受較大的工作壓力。
2. 工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價(jià)格體系、監(jiān)控貨品流向,按照公司要求 進(jìn)行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動(dòng)的管理,確保本區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
(2)負(fù)責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與管理,及時(shí)傳遞和反饋市場(chǎng)信息,確保銷 售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
(3)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標(biāo)計(jì)劃,并提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè);
(4)嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計(jì)劃,并全程監(jiān)控促銷的過(guò)程管理,對(duì)促銷結(jié)果需提供有效評(píng)估;
(5)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的通路規(guī)劃,落實(shí)公司各項(xiàng)銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
(6)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類日常報(bào)表、工作總結(jié)和AIP;
(7)及時(shí)反饋客戶及競(jìng)爭(zhēng)品牌的有關(guān)信息,并能提出合理化建議。
(8)與客戶保持良好的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)有效客戶,拓展銷售網(wǎng)點(diǎn);
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