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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、執(zhí)行與監(jiān)控工作，組織建立和完善公司人力資源管理體系；起草、修訂相關(guān)管理制度；

2、建立和完善績(jī)效管理制度，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需要，落實(shí)績(jī)效管理；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司行政、人事和后勤管理工作，按時(shí)擬定各項(xiàng)工作計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政、人事及辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理和控制；

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo)工作；

8、根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)薪酬水平，制定、監(jiān)督和落實(shí)公司薪酬福利制度；

9、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作，持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí)；

10、負(fù)責(zé)本公司重大會(huì)議和重大活動(dòng)的籌備組織工作，接待重要來(lái)訪客人；

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司各類證照的辦理和年審；

12、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

【任職要求】

1、具備五年以上大中型集團(tuán)或房地產(chǎn)企業(yè)（或上市公司）行政人事管理工作及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、（統(tǒng)招）本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、MBA等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3、經(jīng)過(guò)院校系統(tǒng)學(xué)習(xí)并具備比較系統(tǒng)的企業(yè)管理工作知識(shí),了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程；

4、熟悉企業(yè)管理知識(shí)，了解相關(guān)的法律知識(shí)、戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政相關(guān)知識(shí)；

5、具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)能力，有大局觀、良好的溝通能力和組織把控能力、敏銳的觀察力、思維靈活，出色的語(yǔ)言表達(dá)力，熟練使用OFFICE辦公軟件；

6、有人力資源或管理類資格證書；

7、形象氣質(zhì)佳、性格沉穩(wěn)、細(xì)心。

【福利待遇】

1、工作時(shí)間：9:00-17:30，周六上午半天班：9:00-12:00 ；

2、入職繳納五險(xiǎn)一金；

3、法定假日正常休息；

4、節(jié)日福利；

5、工作餐；

6、帶薪年假+體檢。