崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)組織實(shí)施配電終端生產(chǎn)管理中的各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保DTU、FTU等產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付;
2)根據(jù)公司銷(xiāo)售訂單情況,負(fù)責(zé)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,保持與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)友好溝通,確保不窩工、不延期;
3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,包括人員、設(shè)備、原材料、場(chǎng)地等資源的調(diào)配和管理;
4)負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低不良品率;
5)踐行精益生產(chǎn)管理理念,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效益;
6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全和環(huán)保;
7)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)程,參與制、修訂與生產(chǎn)部相關(guān)的各類(lèi)工藝技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、崗位責(zé)任制、應(yīng)急救援程序等專(zhuān)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和程序;
8)負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)標(biāo)、電力行業(yè)規(guī)范要求,保持對(duì)配電領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的更新;
9)參與公司ISO質(zhì)量體系的完善及維護(hù);
10)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)員工工作熱情,提高生產(chǎn)效率;
11)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),具有配電終端DTU、FTU等產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和精益管理意識(shí),具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析;
5)具有良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力,以及較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力;
6)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
7)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力;
8)適應(yīng)出差;