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主持質(zhì)量管理中心各項工作，負責不合格品審理、檢驗標準化，監(jiān)督質(zhì)量體系運行，推動中心人才梯隊建設(shè)，促進公司質(zhì)量競爭力的提高，幫助公司達成中國液體包裝機械領(lǐng)域***品質(zhì)的戰(zhàn)略目標。
崗位職責：
1、負責組織涉及質(zhì)量的流程、制度、信息化等問題的調(diào)研工作，提出有效的改善建議；
2、領(lǐng)導建立、完善ISO體系，協(xié)助公司領(lǐng)導審定體系文件，監(jiān)督質(zhì)量體系運行；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度計劃，配合公司領(lǐng)導制訂公司年度質(zhì)量目標、質(zhì)量目標分解和質(zhì)量工作計劃，并推動質(zhì)量目標和質(zhì)量工作計劃的落實；
4、參與或主持重大質(zhì)量事故調(diào)查與處理，審定一般質(zhì)量事故調(diào)查報告；
5、根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，主持擬訂質(zhì)量管理中心人才梯隊建設(shè)規(guī)劃，報公司審批后組織實施。
職位要求：
1、本科及以上學歷，機械、食品相關(guān)專業(yè)背景；
2、10年以上液體包裝機械行業(yè)管理經(jīng)驗，主持過大型研發(fā)項目的質(zhì)量鑒定，3年以上裝備制造企業(yè)質(zhì)量部門管理經(jīng)驗；
3、精通液體包裝機械領(lǐng)域相關(guān)知識技術(shù)，通曉相關(guān)質(zhì)量工具知識，掌握行業(yè)先進理念，具備相應的標準化管理、質(zhì)量管理等方面的知識；
4、責任心強，細心、耐心，溝通表達能力好。
薪資福利：
1、待遇從優(yōu)，具體面議；
2、提供食宿；
3、豐富的內(nèi)外部培訓機會。