崗位職責(zé):
1、了解業(yè)務(wù)需求,通過各種招聘渠道尋訪并識(shí)別匹配的人選。
2、協(xié)助完成招聘相關(guān)事宜:招聘渠道維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)篩選簡(jiǎn)歷、電話預(yù)約、協(xié)調(diào)候選人、面試官時(shí)間并安排面試,全程跟進(jìn)面試流程。
3、支持招聘相關(guān)的項(xiàng)目包含但不限于Mapping,招聘流程提效,高階招聘項(xiàng)目、非中地區(qū)的招聘等。
4、支持招聘團(tuán)隊(duì)其他事宜。
任職要求:
1、2025屆及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷在讀,計(jì)算機(jī)、人工智能、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、相關(guān)的招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
3、積極上進(jìn)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感、樂觀自省、皮實(shí)抗壓、靈活富有創(chuàng)造力。
薪資:月結(jié),日薪+招聘獎(jiǎng)金
實(shí)習(xí)優(yōu)秀的25屆畢業(yè)生有留用機(jī)會(huì)