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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)戶的關(guān)系，解決爭議，對突發(fā)事件采取應(yīng)急措施妥善處理，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況；
2、負(fù)責(zé)督促與完成項目物業(yè)費以及各項費用的收取；
3、負(fù)責(zé)項目有關(guān)的各項合同、協(xié)議的洽談、審核與上報；
4、負(fù)責(zé)所屬員工的組織管理及人員調(diào)配，做好員工的政治思想教育及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行政府、甲方各項法規(guī)法令，與各部門保持良好關(guān)系；
6、制訂項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)處理各方投訴、建議及維持治安秩序；
8、妥善處理一切緊急、突發(fā)事件。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證者優(yōu)先；
2、五年以上工作經(jīng)驗，至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、能獨擋一面，有一定的突發(fā)事件處理能力。


職位福利：包住、包吃、五險一金、績效獎金