到崗時間:25.1.15日之前
應(yīng)屆生報銷入職車費~
本科就業(yè)補貼:4萬/人
工作內(nèi)容:
1-負(fù)責(zé)呼氣設(shè)備、耗材的銷售和上量工作;
定期拜訪醫(yī)院院長、科室主任等,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);
2-充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動態(tài),掌握競對信息并采取有效措施;
3-協(xié)助和策劃區(qū)域性的學(xué)術(shù)會議,緊密維護與醫(yī)療專家的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:外勤、醫(yī)院客戶、面銷、B端銷售
崗位要求:
1-本科學(xué)歷,需要有銷售類實踐經(jīng)歷;
2-可以快速適應(yīng)較高強度的工作,吃苦耐勞,身體素質(zhì)良好,抗壓能力強;
3-熱愛銷售工作, 規(guī)劃在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展;
4-正直誠信,積極進取,熱情充滿正能量。
福利待遇:
1-薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+銷售獎金、提成(8-12%);
2-實習(xí)生:本科無責(zé)底薪4200元/月,轉(zhuǎn)正基礎(chǔ)底薪根據(jù)試用期情況而定;
3-工作時間:8:00-17:30,會加班、周末雙休、節(jié)假日休息;
4-福利待遇:提供住宿、五險一金、商業(yè)意外保險、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日;
5-晉升通道:縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。
新人適應(yīng)模式:老帶新1周、專業(yè)知識考核、每周四線上培訓(xùn)、1周集訓(xùn)!