職位描述
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé):
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、上市公司， 2005年成立，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的IT架構(gòu)“服務(wù)+產(chǎn)品”綜合提供商，人員規(guī)模1000人左右，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)；
2、 公司主要對(duì)接的金融+政府行業(yè)，行業(yè)技術(shù)具有領(lǐng)先性、規(guī)范性好；
3、六險(xiǎn)一金——必不可少的五險(xiǎn)一金，額外提供商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
4、培養(yǎng)機(jī)制 —— 1V1帶教老師、員工培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等等，崗位發(fā)展路徑明確，發(fā)展沒(méi)有天花板。
5、崗位直接上級(jí)為人力資源部負(fù)責(zé)人，隔級(jí)上級(jí)為公司CEO，在中亦我們一起成長(zhǎng)！
崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的工作的推動(dòng)落地，績(jī)效管理程序的落地及持續(xù)完善；
2、一級(jí)部門(mén)、二級(jí)部門(mén)績(jī)效考核方案、實(shí)施、優(yōu)化，、指標(biāo)庫(kù)建設(shè)并定期組織公司各層級(jí)績(jī)效考核實(shí)施、診斷及改進(jìn)分析等；
3、績(jī)效管理流程線上數(shù)智化管理體系搭建；
4、對(duì)中層干部進(jìn)行績(jī)效過(guò)程管理培訓(xùn)，監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)績(jī)效過(guò)程管理的執(zhí)行；
5、統(tǒng)計(jì)分析考核結(jié)果，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為各部門(mén)提供績(jī)效改進(jìn)建議；
6、將考核結(jié)果與培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、獎(jiǎng)金分配建立有效關(guān)聯(lián)；
7、完成績(jī)效體系的優(yōu)化，并定期更新體系文件；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
我們希望您：
1、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)；
2、做事情積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、善于總結(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事沒(méi)有畏難情緒；
4、人際溝通能力強(qiáng)；
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
保利佲悅大都匯3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
王志敏/HRBP經(jīng)理
立即溝通
北京中亦安圖科技股份有限公司北京中亦安圖科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱:中亦科技)作為中國(guó)信創(chuàng)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，自成立至今始終以“鍛造凝煉IT服務(wù)助推用戶事業(yè)發(fā)展”為使命，以“服務(wù)+解決方案+產(chǎn)品”為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為客戶提供穩(wěn)態(tài)架構(gòu)+敏態(tài)架構(gòu)、傳統(tǒng)IOE架構(gòu)＋信創(chuàng)架構(gòu)的全棧技術(shù)支持與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從架構(gòu)規(guī)劃、集成建設(shè)、投產(chǎn)保障、生產(chǎn)運(yùn)維到自動(dòng)化、智能化運(yùn)維的全生命周期服務(wù)。目前，中亦科技已經(jīng)形成了以北京、上海、廣州（深圳）、武漢、西安、成都為中心，覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷和服務(wù)保障支撐體系。累計(jì)有效客戶數(shù)量已達(dá)1200+，在金融、電信、能源、制造、運(yùn)輸、醫(yī)藥、政府等領(lǐng)域積累了大量的成功案例。2022年7月，中亦科技成功登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，股票代碼：301208。
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