職位描述
面銷
（一）崗位職責
開展信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷、客戶維護、客戶回訪等工作
（二）職位要求：
1.高中及以上學歷；
2.較好營銷技巧，具有開拓精神和較豐富的客戶資源；
3.具備一定的信用卡相關(guān)知識；
4.身體健康，有吃苦耐勞精神；
（三）薪資待遇
1.底薪；2.銷售提成；
3.總行競賽獎勵；4.分行競賽獎勵；
5.年終獎；6.餐費補貼；
7.交通補貼；8.工齡補貼；
9.高溫補貼；10.繳納五險一金；
11.春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日福利；12.生日福利；
13.體檢福利；14.培訓(xùn)福利；
15.定期團建16.完善的晉升通道。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
開展信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷、客戶維護、客戶回訪等工作
（二）職位要求：
1.高中及以上學歷；
2.較好營銷技巧，具有開拓精神和較豐富的客戶資源；
3.具備一定的信用卡相關(guān)知識；
4.身體健康，有吃苦耐勞精神；
（三）薪資待遇
1.底薪；2.銷售提成；
3.總行競賽獎勵；4.分行競賽獎勵；
5.年終獎；6.餐費補貼；
7.交通補貼；8.工齡補貼；
9.高溫補貼；10.繳納五險一金；
11.春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日福利；12.生日福利；
13.體檢福利；14.培訓(xùn)福利；
15.定期團建16.完善的晉升通道。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
華夏銀行(溫州南浦支行)
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
華夏銀行股份有限公司溫州分行1992年10月，華夏銀行在北京成立，是一家全國性國有控股股份制商業(yè)銀行。目前在全國122個地級以上城市設(shè)立了44家一級分行、79家二級分行、1022家營業(yè)網(wǎng)點，員工人數(shù)近4萬人，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構(gòu)體系。在2021年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，按一級資本排名華夏銀行名列第51位。1996年11月，華夏銀行溫州分行成立，是總行在溫州設(shè)立的一級分行。目前在市區(qū)及周邊縣域設(shè)立了15家營業(yè)機構(gòu)，秉承“敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的溫州人精神，立足溫州、服務(wù)溫州，支持地方經(jīng)濟建設(shè)，并輻射周邊省市，先后榮獲“省級文明單位”、“總行級青年文明號”、“溫州市銀行業(yè)金融機構(gòu)綜合評價A等行”等多項榮譽稱號。華夏銀行溫州分行堅持“有質(zhì)量增長、可持續(xù)發(fā)展”總基調(diào)，擁有一支獨特的溫州人隊伍，有著“永不言敗、勇于超越自我”的精神屬性，持續(xù)打造“精而美、穩(wěn)而優(yōu)”的銀行，不斷增強員工的堅韌、團結(jié)、智慧、奮進精神，與全體員工共享發(fā)展成果。同時注重青年后備人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展，著力營造有利于人才成長的良好工作環(huán)境，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，以更有溫度、更人性化的企業(yè)文化滿足員工對能力、收入、事業(yè)的發(fā)展渴求，切實提升員工幸福指數(shù)。
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