任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證(中級(jí)職稱)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證、電算化證等相關(guān)從業(yè)證書
2. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的職業(yè)操守與溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力
3. 精通一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、成本核算;精通財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃管理等財(cái)務(wù)制度、流程體系的建立;
4. 熟練掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
5. 熟悉申請(qǐng)國(guó)家高新企業(yè)等政府資助項(xiàng)目的財(cái)務(wù)申報(bào)流程
6. 熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)稅收制度及稅務(wù)的申報(bào)流程;能依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)審核企業(yè)內(nèi)部控制,合理避稅;
工作職責(zé):
1. 管理公司各項(xiàng)審計(jì)工作,按財(cái)務(wù)要求及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理工作。
2. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程,提交總經(jīng)理審核,管理財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)事務(wù)。
3. 執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程的落實(shí),監(jiān)控、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用及貨幣資金收支工作、會(huì)計(jì)處理以及費(fèi)用核算等,參與并進(jìn)行目標(biāo)成本預(yù)測(cè)、制定、控制、分析。
4. 審核會(huì)計(jì)往來(lái)賬務(wù),核對(duì)真實(shí)性及稅務(wù)賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、合理性。
5. 組織管理成本核算、稅務(wù)籌劃處理及稅收控制的定期分析適時(shí)提出合理化建議;
6. 協(xié)助審核公司各項(xiàng)合同、協(xié)議是否符合有關(guān)法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)及有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
7. 管理公司是否及時(shí)準(zhǔn)確登記、年審各項(xiàng)重要證照與財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送;
8. 定期、不定期安排各下屬人員與貨倉(cāng)同事做好資產(chǎn)盤點(diǎn)管理,核對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),確保賬實(shí),賬表,賬賬 賬證相符。
9. 培訓(xùn)財(cái)務(wù)部員工的業(yè)務(wù)技能,管理財(cái)務(wù)核算與運(yùn)作流程。
10. 執(zhí)行總經(jīng)理、董事安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)