工作職責(zé):
1.銷售管理:圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向及團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并開展?fàn)I銷活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);督導(dǎo)合同的商務(wù)談判、合同簽訂工作;
2.客戶管理:定期盤點(diǎn)客戶,根據(jù)存量客戶情況制定階段性客戶拜訪及新客戶開拓計(jì)劃,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售人員按計(jì)劃開展客情關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案;按照公司時(shí)效要求,及時(shí)處理客戶反映的相關(guān)問題及投訴;
3.市場(chǎng)推廣:配合市場(chǎng)部開展市場(chǎng)推廣和公關(guān)活動(dòng);配合產(chǎn)品部,落地并實(shí)施促銷方案;
4.風(fēng)險(xiǎn)管理:按照公司風(fēng)控管理制度及要求,定期組織團(tuán)隊(duì)人員學(xué)習(xí)及培訓(xùn),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員營(yíng)銷行為合規(guī)合法;
5.隊(duì)伍管理:完成部門新員工的招聘與培訓(xùn)工作;組織對(duì)部門員工考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施人員晉升、調(diào)整。
6.業(yè)務(wù)開發(fā):負(fù)責(zé)開發(fā)單位團(tuán)體體檢,高端定制個(gè)檢,健康管理,基因檢測(cè)以及綠色就醫(yī)等業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有2年以上健康管理、體檢、保險(xiǎn)、信托、私人銀行理財(cái)經(jīng)理等高客工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備一定的高端客戶資源及客戶分析、需求挖掘能力;
5.具備高端客戶服務(wù)意識(shí)和理念。
薪酬體系:
*崗位薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 薪資范圍:10000-15000元/月
*銷售獎(jiǎng)金:提成+獎(jiǎng)勵(lì),收入無(wú)上限
職業(yè)發(fā)展:
*晉升空間:銷售總監(jiān)—事業(yè)部銷售副總
*職業(yè)賦能:技能培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)協(xié)作+行業(yè)資深高管輔助。
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