1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度、質(zhì)量、效率、標(biāo)準(zhǔn)化、體系符合度提升及現(xiàn)場人員管理工作;
2、組織生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量、設(shè)備等異常問題的分析及改善;
3、協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊建設(shè)工作,負(fù)責(zé)員工績效考評,組織員工技能培訓(xùn);
4、組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工業(yè)工程、機械、電氣、自動化、工科類相關(guān)專業(yè);
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、良好的溝通能力、系統(tǒng)性邏輯思維能力,團隊意識強;
5、英文聽說讀寫能力佳,能適應(yīng)國內(nèi)外出差,有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。
(本崗為全球協(xié)同崗位,網(wǎng)申投遞后請在郵箱查收單獨的英語測評,并在48H完成)
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