崗位內(nèi)容:
1、主持公司全面工作,著重組織制訂并實施公司近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營中的重大事務(wù)進行決策,完成公司的各項管理目標,向董事會負責(zé);
2、負責(zé)組建知識化、專業(yè)化、年輕化的團隊,不斷優(yōu)化人力資源配置,聘任或解聘公司中層管理人員;
3、保證在安全第一為宗旨的前提下,組織企業(yè)的項目立項、工程建設(shè)、生產(chǎn)運營目標的實現(xiàn);
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外政治、經(jīng)濟、人事關(guān)系,建立維護外圍關(guān)系,獲取更多的行業(yè)優(yōu)惠政策;
5、負責(zé)擬定公司基本管理制度、內(nèi)部管理機構(gòu)、分支機構(gòu)及崗位設(shè)置方案,完善企業(yè)管理結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的順暢運作;
6、負責(zé)企業(yè)的項目工程建設(shè)和生產(chǎn)運營管理系統(tǒng)的設(shè)計、實施、優(yōu)化等。
任職要求:
1、年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)、選礦相關(guān)專業(yè);
2、具有采礦/地質(zhì)相關(guān)中級以上技術(shù)職稱;
3、從事企業(yè)經(jīng)營管理工作10年以上,擔(dān)任大中型企業(yè)副總級以上職務(wù)5年以上;4、有高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⒂休^強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
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