職位描述
工作內(nèi)容：
負責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責(zé)公司的績效考核工作，包括績效考核方案的設(shè)計和執(zhí)行，以及績效考核結(jié)果的反饋和溝通；
- 負責(zé)公司的薪酬福利管理，包括制定公司福利政策、負責(zé)員工福利的審批和發(fā)放等；
- 負責(zé)公司的人才庫管理和人才信息的維護，包括人才信息的收集、分類和存儲等；
- 協(xié)助公司進行員工關(guān)系管理和員工形象的維護，包括員工關(guān)系調(diào)整、員工溝通和員工形象管理等；
- 其他與人力資源管理相關(guān)的日常工作和公司交辦的其他事項。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備較強的人事管理能力和經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；
- 具有較強的邏輯思維能力和分析問題的能力，能夠獨立分析和解決問題；
負責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責(zé)公司的績效考核工作，包括績效考核方案的設(shè)計和執(zhí)行，以及績效考核結(jié)果的反饋和溝通；
- 負責(zé)公司的薪酬福利管理，包括制定公司福利政策、負責(zé)員工福利的審批和發(fā)放等；
- 負責(zé)公司的人才庫管理和人才信息的維護，包括人才信息的收集、分類和存儲等；
- 協(xié)助公司進行員工關(guān)系管理和員工形象的維護，包括員工關(guān)系調(diào)整、員工溝通和員工形象管理等；
- 其他與人力資源管理相關(guān)的日常工作和公司交辦的其他事項。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備較強的人事管理能力和經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；
- 具有較強的邏輯思維能力和分析問題的能力，能夠獨立分析和解決問題；
工作地點
武漢市漢南區(qū)烏金工業(yè)園金創(chuàng)路19號
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職位發(fā)布者
秦女士/人事經(jīng)理
立即溝通
武漢沃爾浦科技有限公司武漢沃爾浦科技有限公司（Wuhan Wallpro High Technology CO.,LTD）創(chuàng)立于2004年，注冊資金1001萬元,沃爾浦公司定位于建筑節(jié)能裝飾一體化專家，致力于成為外墻產(chǎn)品系統(tǒng)供應(yīng)商，經(jīng)營產(chǎn)品范圍：外墻保溫系列：界面砂漿、保溫砂漿、抗裂砂漿、粘結(jié)砂漿、熱固型改性聚苯板、抹面砂漿、外墻膩子、瓷磚粘結(jié)劑、瓷磚填縫劑、彩色飾面砂漿；外墻涂料系列：底漆、真石漆、質(zhì)感涂料、多彩水包水地面砂漿系列:自流平砂漿、耐磨地坪、水性地面固化劑；家裝系列:防水砂漿、硅藻泥壁材沃爾浦公司“以人為本，自強不息”的核心精神，以“追求卓越、成為領(lǐng)袖、勇于承諾、務(wù)實創(chuàng)新、快樂成長、開放合一”的核心價值觀，致力于成為中國外墻保溫和外墻涂料行業(yè)引領(lǐng)品牌，推動社會節(jié)能環(huán)保，和諧社會。聯(lián)系方式:漢南工廠：武漢市漢南區(qū)烏金工業(yè)園金創(chuàng)路19號聯(lián)系電話：027-84755088投遞郵箱：364942725@qq.com公司網(wǎng)站：www.wallpro.com.cn
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