崗位職責(zé) :
1、全面負(fù)責(zé)配件公司管理工作;
2、負(fù)責(zé)配件體系的規(guī)劃與建設(shè),制定配件管理規(guī)定并監(jiān)督落實(shí)、優(yōu)化完善。制定年度配件政策并對本部門人員、業(yè)務(wù)員、服務(wù)工程師培訓(xùn)貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)同銷售部有效推動各省合建庫的評估、建立、運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)督促采購計(jì)劃制定及落實(shí),對于無法及時(shí)到位的老款停產(chǎn)件、生產(chǎn)緊張件、市場緊急需求件及時(shí)協(xié)調(diào)、上報(bào);
5、組織服務(wù)人員寄售庫存、合建庫、整改件的市場盤點(diǎn)、退回、清帳;
6、負(fù)責(zé)核查舊件庫舊件清退,索賠的合規(guī)性;
7、結(jié)合市場實(shí)際情況,調(diào)研比對主流競品配件價(jià)格,合理制定與實(shí)時(shí)調(diào)整我公司全系列產(chǎn)品的配件價(jià)格;
8、完成公司下達(dá)的配件銷售指標(biāo)。
任職要求 :
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的的溝通能力;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
4、十年以上配件管理經(jīng)驗(yàn),農(nóng)機(jī)配件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。