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職位描述：

1.組織實(shí)施各類營(yíng)銷會(huì)議，確定會(huì)議內(nèi)容及日程，進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào)；

2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告；
3.傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策；
4.開(kāi)展針對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等，分層級(jí)培訓(xùn)演練，進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；
5.通過(guò)報(bào)表、電話、短信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和執(zhí)行情況。

職位要求：
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、素質(zhì)要求：
① 思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力
② 善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力
③ 性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心
④ 形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力

職工福利：

一經(jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工（無(wú)業(yè)務(wù)性要求），可享受：

1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；
2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；
3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；
4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；
5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；
6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等.

簡(jiǎn)歷投遞方式：
　凡有意應(yīng)聘此崗位者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至*****************，并注意以下重要事項(xiàng)：
1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”的格式書(shū)寫(xiě)；
2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；
3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照及生活照各一張，謝絕藝術(shù)照；
4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明生源地、目前所在地及期望工作地點(diǎn)；
5、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自智聯(lián)招聘網(wǎng)（zhaopin.com）；
6、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利